Cursos e Treinamentos

Seja um profissional completo desenvolvendo-se tecnicamente, gerencialmente e comportamentalmente através do aprimoramento de suas Soft Skills, que são as principais habilidades e competências exigidas do profissional do século XXI.

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Gestão Empresarial

Para as empresas que buscam se destacar no mercado através de diferencias competitivos, o Grupo Atus disponibiliza o serviço de Consultoria em Gestão. Através desses serviços as empresas podem aprimorar seus processos, planejamentos e outras diversas áreas proporcionando maior competitividade. 

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Comércio Exterior

Em um mundo globalizado acrescido pelo aumento da competitividade mundial, estar presente no cenário internacional, seja no mercado de importação ou exportação, é fundamental. Ciente desse fato o Grupo Atus desenvolveu uma completa gama de serviços de consultoria que podem fazer com que a sua empresa ingresse ou otimize a participação nesse mercado.

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  • Escola de Comex

    Cursos e consultoria sobre comércio exterior e suas operações de importação e exportção.

  • Escola de Gestão

    Cursos e consultoria sobre as diversas áreas da gestão, sejam elas estratégicas, financeiras, etc.

  • Escola de Startups

    Cursos e consultoria para a gestão de Startups em todas as áreas, sejam elas estratégicas, financeiras, etc.

  • Escola de Soft Skills

    Cursos para o desenvolvimento de habilidades comportamentais (soft skills).

Soft Skills: as habilidades do profissional do século XXI

  • As Soft Skills são habilidades e competências relacionadas ao comportamento pessoal, profissionais com essas características já desenvolvidas são desejados por milhares de empresas nacionais e internacionais, justamente por serem elas que transformam profissionais comuns em profissionais de destaque.

    Desenvolver-se comportamentalmente não é uma tarefa fácil, requer adaptações, esforços e principalmente atitude. Tal visão é compartilhada pelas empresas do mercado, algumas delas já chegam a dizem que hoje estão mais preocupadas em receber profissionais maduros em suas Soft Skills do que  técnicos excepcionais mas com dificuldades em assuntos relacionados a exposição em público, liderança, empreendedorismo, negociação, entre outros. Essas empresas dizem que o aspecto técnico, caso não seja o desejado, elas podem desenvolver com maior facilidade, já o comportamental não. Isso faz com que então a busca se foque nos profissionais que já entendam essa concepção.

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Qual o problema das empresas no Brasil?

  • Empresas abrem e fecham as portas todos os dias. Vivemos em um país com muitos desafios para os gestores. Por isso, muitos não resistem às pressões e inúmeras dificuldades a serem enfrentadas desde o momento da abertura até mesmo o encerramento das atividades.

    Um dos grandes problemas é a falta de planejamento estratégico no momento de abrir um negócio. As pessoas não querem investir em planejamento, pensam ser desnecessário e adotam a filosofia “vamos nos virando dia após dia”. Infelizmente, esta mentalidade faz com que muitas empresas já nasçam mortas.

     

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